Remuneração mínima varia de R$ 3.095,97 a R$ 8.866,74. Do total de vagas, 259 são para Pernambuco, sendo quatro imediatas e 255 para cadastro
A Petrobras Distribuidora divulgou a abertura de um processo seletivo com 2.702 vagas para nível médio e superior, sendo 47 para convocação imediata e 2.665 para cadastro de reserva. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 16 de dezembro deste ano e 12 de janeiro de 2015, a uma taxa de R$ 40 (nível médio) e R$ 58 (nível superior). A remuneração mínima varia de R$ 3.095,97 a R$ 8.866,74. A publicação foi feita no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira (15).
As áreas de nível superior contempladas no certame são para profissional júnior com formação em administração, ciências contábeis, comunicação (relações públicas), direito, engenharia (de meio ambiente, de produção, de segurança do trabalho, elétrica e mecânica), psicologia e serviço social, além de ênfase em automação (engenharia mecatrônica, eletrônica, elétrica, controle e automação); em vendas a grandes consumidores (engenharia mecânica); e em vendas a rede automotiva (administração, economia, engenharia ou marketing).
A remuneração mínima para esses cargos é de R$ 8.866,74.
Os cargos de nível médio são para técnicos de administração e controle júnior (remuneração mínima de R$ 3.095,97). Para cargos de nível médio com formação técnica, há oportunidade para técnico de manutenção júnior (ênfase em elétrica e em mecânica), técnico de operação júnior e técnico de química júnior (remuneração mínima de R$ 3.730,66).
As provas objetivas serão realizadas no dia 8 de março de 2015 nas cidades de Ananindeua (PA), Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campinas (SP), Campo Grande (MS), Coari (AM), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Itacoatiara (AM), João Pessoa (PB), Macapá (AP), Maceió (AL), Manaus (AM), Marabá (PA), Natal (RN), Ourinhos (SP), Palmas (TO), Paulínia (SP), Porto Alegre (RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santarém (PA), São José do Rio Preto (SP), São Luís (MA), São Paulo (SP) e Teresina (PI).
A divulgação do resultado final está prevista para 12 de maio do mesmo ano. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. A organizadora da seleção é a Fundação Cesgranrio.
PERNAMBUCO - Do total de vagas oferecidas, 259 são para Pernambuco, sendo quatro para chamada imediata e 255 para cadastro de reserva. Os cargos contemplados são:
Nível médio:
- Técnico de administração e controle júnior (76 vagas - uma imediata; 50 para cadastro; 15 para pessoas pretas ou pardas; 10 para deficientes);
- Técnico de manutenção júnior - ênfase em elétrica (76 vagas - uma imediata; 50 para cadastro; 15 para pessoas pretas ou pardas; 10 para deficientes); e
- Técnico de operação júnior (76 vagas - uma imediata; 50 para cadastro; 15 para pessoas pretas ou pardas; 10 para deficientes);
Nível superior:
- Profissional júnior - ênfase em vendas a rede automotiva (31 vagas - uma imediata; 20 para cadastro; seis para pessoas pretas ou pardas; quatro para deficientes);
