Prefeitura Municipal de Campinas
Concurso Público - Área Administrativa - Edital nº 008/2012
ESTADO DE SÃO PAULO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS – SP
Gabaritos oficiais do concurso da Prefeitura Municipal de Campinas - São Paulo para preencher 156 vagas 29/07/2012
Gabarito do Concurso da Prefeitura Municipal de Campinas : Cetro Concursos - Banca Organizadora
A Cetro Concursos , divulgou o Gabarito da Prova Objetiva que foi aplicada para todos os cargos no dia 29 de julho, assim como o Caderno de Questões, referente ao processo seletivo da Prefeitura de Campinas Nº 008/2012, que visa o preenchimento de 156 vagas que serão distribuídas em diversos cargos, sendo que destas incluí-se as vagas para portadores de deficiência.
Edital
Edital do concurso da Prefeitura Municipal de Campinas – SP
RECURSOS
OUTROS ANEXOS
O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos impetrados e as provas serão corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo.
Poderá haver eventualmente alteração da classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, tanto quanto aos pedidos DEFERIDOS bem como aos INDEFERIDOS. Após o julgamento dos recursos, os mesmos serão irrecorríveis na esfera administrativa.
Será assegurado aos candidatos o direito a recursos em relação à aplicação e/ou resultados de todas as etapas do certame.Os recursos e/ou solicitação de entrevista devolutiva da Avaliação Psicológica deverão ser interpostos no período de 48 (quarenta e oito) horas subsequentes à realização e/ou divulgação de cada etapa do Concurso Público em Diário Oficial do Município, considerando-se como data para início da contagem do prazo, o primeiro dia útil seguinte à realização e/ou divulgação da referida etapa.Para a interposição de recursos, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.cetroconcursos.org.br, preencher o formulário próprio disponibilizado para recurso e enviá-lo via internet. Somente serão analisados os recursos enviados conforme os itens 2 e 3 deste capítulo, expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem.
Não serão apreciados os recursos que forem apresentados:
Em desacordo com as especificações contidas neste capítulo;
Fora do prazo estabelecido;
Sem fundamentação lógica e consistente;
Com argumentação idêntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo candidato.No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificações, este poderá, eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação, conforme item 10 – Capítulo VIII. Não serão aceitas vistas de prova, revisão de recurso ou recurso de gabarito final definitivo. Os pontos correspondentes às questões, porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos presentes concorrentes ao mesmo cargo. Os recursos relacionados ao resultado da Prova Objetiva e Avaliação Psicológica serão respondidos pela banca examinadora, que encaminhará, ao candidato, a resposta por escrito. A banca examinadora da Cetro Concursos é a única instância para recursos referentes às
etapas do certame, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não serão aceitos
recursos adicionais.
As decisões dos recursos serão dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Cetro Concursos e ficarão disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete)dias a contar da data de sua divulgação. :
http://www.cetroconcursos.org.br/site/?p=concurso_detalhes&tipo=1&id=2026
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